همه اقتصادهای پیشرفته تقریبا با مشکل مشابهی مواجه هستند: کاهش جمعیت و تکنولوژیای که با سرعت هر چه تمام در حال تغییر است و یافتن نیروهای متخصص و ماهر را دشوارتر میسازد.
استان کبک هم از این قاعده مستثنی نیست. در واقع ضربه چالش جمعیتی در کبک خیلی سنگینتر از دیگر جوامع کاناداست. یکی از راههای حل این مشکل این است که افراد بیشتری را برای آمدن به این استان و زندگی در آن تشویق کنیم. اما اکنون که دولت استانی باید به تقویت مهاجرت فکر کند، درست میخواهد خلاف این امر عمل کند.
دولت استانی تصمیم دارد تا از تعداد مهاجرانی که از امسال تا سال ۲۰۱۵ وارد این استان میشوند هر سال هشت درصد کم کند. این روش بنا به اعتقاد گروههای بیزینسی در کبک یک روش اقتصادی نادرست است و آنها نظرات خود را در این زمینه به صورت مختصر به حزب لیبرال ارائه نمودهاند.
گروههای بیزینسی نگران کمبود نیروی کاری هستند که همین حالا هم وجود آن در بازار کار استان احساس میشود و به اعتقاد آنها با بالا رفتن سن جمعیت در استان این وضعیت بدتر نیز خواهد شد.
در سال ۲۰۱۰ جمعیت استان کبک ۲۳ درصد کل جمعیت کانادا بود اما تنها ۱۹ درصد از جمعیت مهاجران به کانادا به این استان وارد میشدند. این استان تنها ۱۵ درصد از دانشجویان بینالمللی حاضر در کشور را جذب نموده و فقط ۱۱.۵ درصد از نیروهای کار موقت در کشور نیز در آن مشغول به کار بودند.
در یادداشتها و آمارهایی که متخصصان در اختیار دولت قرار دادهاند به صراحت گفته شده است که حتی تعداد ۶۰ هزار مهاجر جدید در هر سال نیز برای جبران نیروی کاری که به سبب سالخوردگی از بازار کار جدا میشوند، کافی نخواهد بود. با توجه به بازنشستگی بیبیبومرها، بالا بردن تعداد مهاجران برای مدتی محدود، حداقل تا سال ۲۰۲۳، لازم خواهد بود تا بتوان بر شوک حاصل از این کمبود ناگهانی نیرو فائق آمد.
متن کامل نوشتار را در این آدرس ببینید: http://www.parscanada.com/_1700